Verão, férias… este é o período que concentra a maioria dos incidentes registrados pelas autoridades marítimas.
De acordo com o diretor de Seguros Aeronáuticos, Cascos Marítimo e Transporte da MAPFRE, independente da experiência dos condutores, a atenção precisa ser redobrada ao navegar e, realizar uma manutenção preventiva é fundamental nesta época do ano, para que seja evitado acidentes entre as embarcações e, principalmente com os banhistas, garantindo um passeio tranquilo.
Vantagens da Telemedicina com Orientação Médica
Foi autorizado pelo Tribunal de Justiça de São Paulo a regulamentação dos planos de saúde para aqueles que completam 59 anos de idade.
Unânime, a decisão deve ser seguida por outros tribunais. Os números de ações na justiça contra o reajuste não para de crescer.
De acordo com o que foi acordado, é válido o reajuste por mudança de faixa etária aos 59 anos, desde que seja previsto em cláusula contratual clara, contendo as faixas etárias e os percentuais aplicáveis a cada uma delas.
A lei diz que o plano pode aumentar a mensalidade em duas ocasiões:
▪ repondo os valores da inflação
▪ a cada cinco anos, por faixa de idade: 19, 24, 29, 34, 38, 44, 49, 54, 58 e 59, o que gera contestação na Justiça.
O artigo 3º da Resolução 63 da ANS diz que, os percentuais de variação em cada mudança de faixa etária deverão ser fixados pelas operadoras, mas devendo seguir algumas condições:
▪ o valor fixado para a última faixa etária não poderá ser superior a seis vezes o valor da primeira faixa etária
▪ a variação acumulada entre a sétima e a décima faixa não poderá ser superior à variação acumulada entre a primeira e a sétima
▪ as variações por mudança de faixa etária não podem apresentar percentuais negativos.
Fonte: https://bit.ly/2DBF2E2
A mudança no perfil do padrão de morbidade, que deixou de ter como causa doenças infectocontagiosas e agora passou a prevalecer doenças crônicas, fez com que o custo assistencial passasse a crescer à medida que a idade avança.
A presidente da FenaSaúde (Federação Nacional de Saúde Suplementar) ressalta que idosos não são expulsos dos planos de saúde, o sistema de saúde precisa se reorganizar quanto ao cuidado à prestação da assistência a esse público.
Nos últimos três anos, os beneficiários de planos de saúde que apresentaram maior crescimento foram aqueles que têm mais de 80 anos. Segundo o Instituto de Estudos de Saúde Suplementar (Iess), enquanto um paciente que tem menos de 18 anos custa ao ano para o plano R$ 1,5 mil, aquele que tem mais de 80 anos pode gerar gastos de R$ 9 mil.
“Devido ao fato das pessoas estarem vivendo mais e ao crescimento dos custos médico-hospitalares, os gastos com despesas assistenciais até o ano de 2030 deverá crescer até 157% passando de R$149 bilhões e atingindo a marca de R$ 383 bilhões”, destaca a executiva.
Enquanto o setor é de 24,5% dos brasileiros, entre os beneficiários com idade igual ou superior a 80 anos é de 36,3%; de 70 a 79 anos, 28,4%; e acima de 60 anos, 28,8%, em dezembro de 2017, segundo a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). “A participação de beneficiários de planos de assistência médica com 60 anos ou mais de idade passou de 23,2% em dezembro de 2007, para 29,7% em dezembro de 2017, aumento de 6 pontos percentuais”, explica a presidente da FenaSaúde.
Em 2017, a “Pesquisa Longevidade: Idosos e Planos de Saúde”, realizada pelo Datafolha com 1.110 entrevistados a partir dos 60 anos nas cidades do Rio de Janeiro e de São Paulo, a pedido da FenaSaúde, mostrou que 70% dos idosos estão satisfeitos com seus planos. “Para ter ideia, o custo assistencial médio por beneficiário dos 54 aos 58 anos é de R$ 3.988,23, enquanto a partir dos 59 anos, sobe para R$ 8.036,35 – uma variação acima de 100%”, afirma Solange.
Levantamento da ANS mostrou que o custo assistencial de um idoso acima de 60 anos é muito superior ao de um jovem: ele custa 7,5 vezes mais no item “Exames complementares”, 5,7 vezes mais em “Terapias”, 6,7 vezes mais em “Outros atendimentos ambulatoriais”, 6,9 vezes mais nas “Internações”, e 7,7 vezes mais nas “Demais despesas assistenciais”.
Segundo a presidente da FenaSaúde, os jovens pagam até um custo mais alto do que sua faixa para reduzir o custo do idoso. É o que se chama pacto Intergeracional. “O fato é que os idosos estão aumentando a base de beneficiários de planos, enquanto os jovens estão saindo do sistema. Esse desequilíbrio só contribui para aumentar os custos, já que os idosos, geralmente, utilizam mais o serviço em razão da presença mais comum de doenças crônicas, como hipertensão e diabetes”, acrescenta.
Enquanto a incidência de doenças crônicas é baixa na infância, a tendência é que seja muito alta na idade avançada. Hipertensão, por exemplo, aflige 03 em cada 100 jovens de 18 a 29 anos, e mais de 55 entre os maiores de 75 anos. Nos problemas de coluna e neoplasias, o quadro é semelhante.
“Resume esse fato da vida a prevalência de 10 em 100 jovens menores de 20 anos com uma doença crônica, e 98 entre maiores de 65 anos – sendo que desses mais de um terço tem três ou mais crônicas”, destaca Solange. Para ilustrar, ressalta que a sociedade norte-americana gastou, em 2016, US$ 220 bilhões, ou 6,8% do gasto anual com saúde, para o tratamento de 26 milhões de diabéticos (11,5% da população adulta).
Pesquisa realizada em 2017 com 690 empresas do país, que juntas empregam 1,7 milhão de colaboradores, mostrou que os investimentos das companhias em programas para melhorar a saúde e o bem-estar dos seus funcionários cresceram 21% no período de dois anos, de R$ 224,15 para R$ 271,21 por funcionário.
De acordo com o estudo, 38% das empresas ouvidas pretendiam aumentar seus investimentos em saúde e qualidade de vida nos dois anos seguintes; 21% realizam mapeamento de perfil de saúde e casos crônicos, das quais 73% fazem mapeamento anual; 17%, bianual; e 10%, semestral. Em relação a atividades físicas, 56% das empresas têm convênio com academias; 46% possuem grupos de corrida; 31%, planos de atividade física; 23% oferecem academia dentro da companhia; e 20% dão subsídio para academia. Além disso, 41% das empresas promovem alguma ação voltada para a saúde emocional dos funcionários.
Fonte: https://bit.ly/2x0vk8m
O assunto, que já foi um tabu, ainda enfrenta grandes dificuldades na identificação de sinais, oferta e busca por ajuda, justamente pelos preconceitos e falta de informação.
Segundo o Centro de Valorização da Vida, 32 suicídios ocorrem diariamente no País, uma média de 1 morte a cada 45 minutos. Além da questão social, outro ponto deve ser discutido: como fica a indenização em caso de suicídio?
Em junho, a 2ª Seção do Superior Tribunal de Justiça aprovou uma súmula relacionada à cobertura de seguro de vida quando o titular se suicida: conforme o novo enunciado, esse tipo de morte só terá cobertura dois anos depois da vigência do contrato. O colegiado cancelou a Súmula 61, cujo enunciado não colocava limite temporal: “O seguro de vida cobre o suicídio não premeditado”.
Segundo Rosicler Lottermann da Silva, diretora de Desenvolvimento Profissional do Instituto Superior de Seguros e Benefícios Brasil (ISB Brasil), as seguradoras precisam estar atentas às mudanças na cobertura. “De acordo com o Art. 798 do Código Civil, o beneficiário não tem direito ao capital estipulado quando o segurado se suicida nos primeiros dois anos de vigência inicial do contrato, ou da sua recondução depois de suspenso, ficando, assim, desnecessária a verificação se o suicídio foi voluntário ou involuntário ou se premeditado ou não”, afirma. “Após os dois anos, os beneficiários receberão a importância contratada em suas apólices sem qualquer discussão”.
O suicídio é um fenômeno complexo, que pode afetar indivíduos de diferentes origens, classes sociais, idades, orientações sexuais e identidades de gênero. Mas o suicídio pode ser prevenido!
Saber reconhecer os sinais de alerta em si mesmo ou em alguém próximo a você pode ser o primeiro e mais importante passo. Por isso, fique atento(a) se a pessoa demonstra comportamento suicida e procure ajudá-la.
Aquele que está com ideias suicidas costumam apresentar problemas de conduta, demonstrar falta de esperança, dar ideia de querer sumir, se isolar.
ATENÇÃO! É muito importante conversar com alguém que você confie. Não hesite em pedir ajuda, você pode precisar de alguém que te acompanhe e te auxilie a entrar em contato com os serviços de suporte.
▪ Se conhece alguém que pode estar com este problema, lembre-se de:
▪ Encontrar um momento apropriado e um lugar calmo para falar sobre suicídio com essa pessoa. Deixe-a saber que você está lá para ouvir, ouça-a com a mente aberta e ofereça seu apoio.
▪ Incentive a pessoa a procurar ajuda de profissionais de serviços de saúde, de saúde mental, de emergência ou apoio em algum serviço público. Ofereça-se para acompanhá-la a um atendimento.
▪ Se você acha que essa pessoa está em perigo imediato, não a deixe sozinha. Procure ajuda de profissionais de serviços de saúde, de emergência e entre em contato com alguém de confiança, indicado pela própria pessoa
▪ Se a pessoa com quem você está preocupado(a) vive com você, assegure-se de que ele(a) não tenha acesso a meios para provocar a própria morte (por exemplo, pesticidas, armas de fogo ou medicamentos) em casa.
▪ Fique em contato para acompanhar como a pessoa está passando e o que está fazendo.
Fonte: https://bit.ly/2P3fS78
Segundo o Fundo de População das Nações (UNFPA/ONU), a tendência e que a população com mais de 60 anos triplique nos próximos 40 anos.
O aumento da idade faz com que haja um declínio nas capacidades físicas e sensoriais. Essas mudanças não tem um padrão e depende de muitos fatores, como: estilo de vida, condição física, componente genética e outros fatores que influenciam o processo de envelhecimento.
➡ A falta de treino e de atividade aeróbica regular pode modificar significativamente o funcionamento ao nível fisiológico. ⬅
Os sinais neurológicos mais evidentes, relacionados com as capacidades motoras no envelhecimento prendem-se com:
▪a diminuição da velocidade
▪a diminuição da quantidade de atividade motora
▪a diminuição do tempo de reação da coordenação fina
▪a diminuição da agilidade
▪a diminuição da força muscular.
➡ A perda muscular faz-se sentir de forma mais acentuada nos membros inferiores e músculos proximais, do que nos membros superiores e músculos distais. ⬅
Existe uma hipótese, pesquisada pela Universidade de Queensland, de que o bem-estar e o engajamento social estão ligados ao equilíbrio emocional e na capacidade cognitiva.
A pessoa que mantém os vínculos envelhecem melhor.
Algumas dicas para preservar as relações durante a aposentadoria são:
▪ Voz ativa em casa: os idosos devem ser estimulados a participar de conversas e decisões em família, assim não se sentem isolados nem desvalorizados.
▪ Despedida Gradual: atividades em comum com os colegas de trabalho são boas estratégias para manter contato após a aposentadoria.
▪ Fazer cursos, entrar em grupos de caminhada, aderir a clubes, são algumas opções para criar novos laços e/ou alimentar velhas amizades.
A OMS (Organização Mundial da Saúde) destacou formas de preservar a capacidade intrínseca das pessoas mais velhas. Ou seja, formas de reduzir o número de idosos dependentes de terceiros.
A capacidade intrínseca é o conjunto de habilidades físicas e mentais das pessoas, que garante a autonomia e o bem-estar.
▪ Melhorar a mobilidade e a vitalidade: a regra de ouro é fazer exercício físico e comer bem. É necessário suprir a deficiência de nutrientes como cálcio, vitamina D e proteínas. Sempre com ajuda profissional.
▪ Manter a capacidade de enxergar e ouvir direito: melhorar a situação com óculos de grau e aparelhos auditivos é uma ótima saída.
▪ Frequentar seus médicos para manter os exames sempre em dia.
▪ Promover bem-estar psicológico: perda de memória e melancolia não são naturais com a idade, é necessário procurar um psicólogo e ter um olhar cuidadoso para essas questões.
O Superintendente de Regulação da FenaSaúde mostrou em sua apresentação que ainda há muita desinformação e mitos em torno desses dois mecanismos de regulação.
Os dois mecanismos (franquia e a coparticipação) têm por objetivo induzir o uso adequado do plano de saúde por parte do beneficiário, visando prevenir desperdícios e reduzir custos.
▪Franquia
O beneficiário arca com suas despesas assistenciais até um determinado valor, a partir dessa quantia, quem financia é a operadora do plano.
▪Coparticipação
O beneficiário paga um valor fixo ou percentual fixo em procedimentos a que é submetido.
Dentre esses procedimentos estão: consultas, exames, internações, etc
➡O consumidor aceita desembolsar recursos caso faça algum procedimento, em troca de uma mensalidade mais barata.
Pode acontecer do beneficiário, em certo mês, pagar um valor maior de acordo com o uso do plano. Mas o objetivo é justamente reduzir a mensalidade.
Ou seja, se o segurado não usar o plano, pagará uma tarifa bem abaixo do valor do plano que não possui esses mecanismos.
Estudos mostram que não há impacto negativo na saúde da população que usa planos deste tipo.
A população Brasileira deseja mais opções de produtos que caibam no orçamento familiar, e a franquia e a coparticipação amplia o acesso ao atendimento de qualidade.
As duas modalidades (franquia e coparticipação) contribuem para evitar a cultura do desperdício e incentivam o uso consciente dos serviços de saúde.
➡O objetivo é chegar a uma solução equilibrada, que atenta a todas as partes envolvidas
O setor de seguros ainda não é visto como um setor estratégico, ou seja, não é bem compreendido por seus consumidores, fazendo com que este mercado ainda não esteja em alta. Apesar disso, essa cultura está em crescimento e vamos explicar aqui a importância de contratar um seguro.
➡Existem diversos tipos de seguros:
🔹Residencial: possui um valor baixo, além de proteger contra incêndios, raios, explosões. Também pode segurar itens que estão dentro do imóvel (televisão, móveis, afins), podem possuir assistência 24h, que inclui: encanador, eletricista e outros serviços.
🔹Vida: promove proteção financeira aos seus dependentes, cobertura de doenças graves, possibilidade de resgate do valor aplicado (dependendo do seguro contratado), cobertura de gastos médicos, reembolso de despesas médico-hospitalares.
🔹Auto: o mais conhecido de todos os seguros, o auto não precisa de muitas explicações. A primeira questão é a comodidade e tranquilidade que ele trás no caso de alguma ocorrência, serviços, preservação de patrimônio e mais.
🔹Viagem: importante para toda e qualquer viagem, já que ninguém está livre de contrair uma gripe, ou uma intoxicação alimentar… lembre-se, imprevistos acontecem! Além de despesas hospitalares, o seguro viagem também cobre extravio de bagagens, assistência odontológica e inúmeros outros benefícios.
🔹Portáteis: muito conhecido por causa dos smartphones, o seguro de equipamentos portáteis protegem contra queda, roubo e oferecem auxílio do Help Desk. Acontece que os smartphones não são os únicos que podem ser segurados… nessa categoria, está incluso aparelhos como: notebook, tablet, câmeras fotográficas, smartwatch, filmadora e etc.
Educando a população quanto aos seguros, você já contratou o seu?
Não se doa sangue em jejum, mas isso não significa comer em excesso. E é importante que essa regra seja levada à risca, pois se a pessoa se alimentar de forma inadequada, ingerindo gorduras e frituras, um dia antes da doação,
o sangue, doado na manhã seguinte, pode ser descartado.